0

Патрик Хоара: понедельник интервью: Ле-Дэли, директор, Янссен

В преддверии Международного женского дня, Патрик Хоара переговоры до Ле-Дейли, страна директор компании «Янссен», фармацевтического фирма Джонсон & Джонсон, о женщинах-лидерах

Одни из лучших потенциальных лидеров женского предпринимательства в стране остаются под радаром, по данным Ле-Дэйли — но что можно и нужно менять, — считает она.

Мисс Дэли является директор Янсен, фармацевтическая компания Джонсон & Джонсон.

Она также является частью фирмы в сотрудничестве с университетом Лимерика (ул) на Wistem2d программа, акроним для женщин в науке, технологии, инженерии, математики, изготовления и конструкции, которая предназначена для привлечения девушек к изучению науки, технологии, инженерии и математике (стволовые).

На национальном уровне, только 25% людей, которые сейчас работают в стволовых касающихся карьеры женщин.

Мисс Дэли сказал, что ей повезло иметь заземление в науках, как ребенок, растущий в Лиишь и Карлоу в 1970-х годах.

С заземлением в области науки рос Лиишь и Карлоу, Ле Дейли пошел на получить докторскую степень в Тринити-колледже Дублин и продолжить карьеру в науке.

От двух лет в региональных учится колледж науки Карлоу, она продвинулась к диплому на улице Кевин в Дублинском технологическом институте (dit) и в итоге докторскую степень в Тринити колледже (взр) под руководством профессора Джона Боннар.

“Я начал в областном колледже в Карлоу в конце 1970-х годов. Я бы сделал кандидат в конце 1980-х годов. Даже сейчас статистика не намного лучше — только 25% женщин на работах, связанных с.”

Исследование UL на женщин в stem было “потрясающее”, по словам г-жи Дейли.

“В ряде курсов, будь это самолетостроение или любой другой, в некоторых классах есть всего две или три женщины в классе 25. Они говорили о чувстве изоляции, они говорили о чувстве, не имея, что экспертная группа, которая призывает их учиться вместе, веселиться вместе, наслаждаться вместе.

“Что действительно было, то мы решительно. Теперь у нас есть образовательная программа для молодых женщин, которые уже второй год”, — сказала она.

Фирмы становятся все лучше по балансу работы и отдыха, — сказала г-жа Дэли — настало время для женщин, чтобы искать возможности в управлении.

“Я считаю себя женщиной-руководителем в науке. Мне нужно убедиться, что люди не смотрят на меня и говорят, что они никогда не хотят делать то, что я делаю.

“Вы должны убедиться, что это то, что человек может стремиться и что стоит.

“Исследование чувствовал работая в stem не способствует семейной жизни. Что вам нужно работать круглосуточно, что люди, которые работают в этих ролях не иметь большой баланс между работой и жизнью, или это слишком жестко. Мы должны изменить эту ситуацию.

“Мы призываем людей остаться в контакте, когда они не горят, не исчезают на год, а просто, чтобы оставаться на связи. Многие компании в настоящее время создают благоприятную среду, которая является более благоприятной для семейной жизни”, — сказала она.

Ле-Дейли: всегда было стремление вести за собой людей и говорит, что сейчас самое время для женщин, чтобы искать возможности в управлении.

Мисс Дэли беспокоится не только по поводу отсутствия женщин в стволовых, но и лидерства в общем. Это не просто патриархальное общество, что является препятствием для прогрессирующих женщин, но и вера одна, — сказала она.

“Я всегда чувствовал, что самым большим препятствием был я сам. Я никогда не чувствовал, как женщина была проблемой. Я на самом деле чувствовал, что я не говорить достаточно. С мудростью оглядываясь назад, я бы сидела вокруг столов, где я была единственной женщиной и не говорить достаточно.

“Я всегда имел стремление руководить людьми, потому что я думал, что я буду хорош в этом. Я начал в техническую роль, а не управлять людьми. Мне дали возможность управлять отделом продаж и продолжилось дальше.

“Вы не получаете возможность, если Вы не поднимите руку и сказать, вы хотите быть за пределами вашей зоны комфорта и попробовать что-то другое”, — сказала она.

“Я имел в моей карьере, где я был, что несколько точек ощущение, что мне нужно сделать что-то другое. Исследования показали, что женщины, как правило, ждать, пока они всем требованиям, прежде чем они идут на положение, в то время как мужчины склонны дать ей идти. Переступить через себя и пойти на эту позицию. Схватить его за загривок шеи и схватить ее”, — сказала она.

Любовь к науке началась в раннем возрасте, то мс Дейли чувствует, что можно закапывать в молодежь сегодня больше внимания уделяется стебля в начальной школе.

“У меня есть два подростка себя. Это удивительно, общаясь с ними с раннего возраста о разных видах листьев, деревьев, звезд и т. д. что ты понимаешь, что может иметь огромное влияние.

“Мне повезло с учителями начальной школы, которые всегда были на природе столы и мы все были выведены на прогулки на природе и тому подобное.

“Я уверен, что все еще случится, но я действительно считаю, что это, где вы можете получить детей, чтобы развивать интерес к наукам.

“Когда я пошла в женскую среднюю школу в Карлоу, физики не было, и тоже с отличием по математике. Говоря с некоторыми из студентов колледжа теперь, кажется, есть еще некоторые школы, которые не обеспечивают физика как предмет. Что нуждается в изменении. Он должен быть доступен для всех, выберут ли они его или нет. Если его нет, ты никогда не выбрать его”, — сказала она.


Читайте также: Сводки событий от ополчения.
Новости Новороссии.

admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *